Bene, hai capito l'ABC delle campagne e sei pronto/a per conoscenze più avanzate. Eccellente.
Il problema è questo. A volte la campagna viene vinta molto rapidamente e questa è una sensazione fantastica. Altre volte, una campagna ha bisogno di un movimento di sostenitori e sostenitrici per avere davvero successo. Questo tende a verificarsi quando le barriere del problema che si vuole cambiare sono elevate.
Allora devi costruire un movimento.
I movimenti sono gruppi diversi di persone che probabilmente hanno competenze, professioni e interessi diversi, ma che si uniscono per uno scopo comune. Questi individui sono in grado di comunicare il motivo per cui una questione è importante per loro e spesso sperimentano diverse tattiche nel tempo per costruire potere e avviare un cambiamento duraturo.
Non si può costruire un movimento da soli/e. Un movimento è costruito da un team di persone con punti di forza complementari e competenze diverse. I veri movimenti crescono attraverso la collaborazione e la condivisione delle competenze e, sebbene alcuni si facciano avanti come leader, tutti hanno un ruolo da svolgere.
Per costruire un movimento, devi trovare persone che hanno a cuore il problema ma che hanno competenze diverse dalle tue. Se sei bravo/a a scrivere, trova qualcuno/a che sia bravo/a a tenere la contabilità. Se non sei una persona socievole, trova qualcuno che lo sia. Costruisci e investi in queste relazioni personali per assicurarti che il tuo team o gruppo sia forte e diversificato.